Egbert Wientjes
Als historicus en macro-econoom is Egbert Wientjes reeds 25 jaar een gids op de Nederlandse arbeidsmarkt.
Dankzij een netwerk van meer dan 10.000 relaties vindt hij altijd een antwoord nagenoeg ELKE vraag. Als headhunter, job coach en als ondernemersadviseur. Facebook en Linkedin geven een breder beeld van hem en op Youtube staan 2 korte films over de werkwijze van de Wientjes Group.
Arbeidsmarktontwikkelingen en marktwerkingen zijn bekende variabelen....waarmee rekening wordt gehouden in trajecten
Egbert Wientjes verbindt mensen en toont dat netwerken werkt. Social media vormt een integraal onderdeel van zijn aanpak en verbreden de mogelijkheden van iedereen.Hij heeft aangetoond dat recruitment gecombineerd met persoonlijk coachen betere kandidaten oplevert.(meer dan 200 endorsements op Linkedin)
Respect -Aandacht- Waardering zijn essentiele aspecten waarmee hij altijd zijn klanten en relaties tegemoet komt
Nu al 25 jaar een bevlogen mensenkenner en netwerker profiteert iedereen daarvan bij zijn/haar zoektocht.
De recommendaties op zijn site op Linkedin en op Google in het algemeen geven goed weer hoe zijn aanpak wordt gewaardeerd en waarom....
Huidige rol is die van connector van mensen met een nadruk op persoonlijk leiderschap en persoonlijke ondersteuning van managers en directeuren...al een kwart eeuw lang!
Koen Zonnenberg
Koen Zonnenberg heeft altijd commerciële rollen vervuld en is via een aantal omzwervingen in de arbeidsbemiddeling terechtgekomen.
Begonnen in de kantoorautomatisering, vervolgens bij een uitgeverij en vanaf eind negentiger jaren in de telecomsector. Na vijf jaar als Corporate Account Manager voor Versatel binnen de grootzakelijke markt gewerkt te hebben, was hij toe aan een nieuwe stap en door de verschillende gesprekken met werving- en selectiebureaus raakte hij geïnteresseerd in het vakgebied van de commerciële arbeidsbemiddeling.
Na zijn periode bij Yacht groeide bij hem de behoefte om meer richting het eigen ondernemerschap op te schuiven. Via via kwam hij in contact met Egbert Wientjes en sinds eind 2009 houdt hij zich bezig met de werving en selectie activiteiten binnen Wientjes Personal Search B.V. Het leukste van het vak vindt hij dat je aan twee kanten van het proces met mensen te maken hebt. Ook de brede rol van een consultant, waarin je opereert tussen opdrachtgevers en commercie enerzijds en de kandidaten en human resources anderzijds, spreken hem erg aan.