Welkom bij Wientjes

Wientjes Personal Search staat garant voor levendige werving en selectie-trajecten met topbanen in ICT, techniek, mileu, energie.

BEKIJK DE INTRODUCTIEFILM

VIND VACATURES

 

Wientjes Personal Search BV staat garant voor ''persoonlijke'' werving en selectie-trajecten met topbanen in ICT, Techniek, Milieu en Energie ; en dat reeds 25 jaar.

De nadruk ligt bij onze zoekopdrachten op onconventionele zoekmethodieken en op selectie ,eerder dan werving. De ideale kandidaat dient immers voor langere tijd bij onze klant te blijven werken.

Unique Selling Point USP is het gebruik van longlist/shortlistmethodiek, dat 30-50 namen en nummers oplevert voor elke zoekopdracht. Top Employees worden zodoende vooraf geanalyseerd en geselecteerd voor u.

Genomineerd als recruiter van het jaar 2003 en 2007 weet Egbert Wientjes en zijn consultants nieuwe wegen aan te boren voor opdrachtgevers...onconventioneel maar doeltreffend.

vacaturedesk

job coaching

 

Wij zien een verschuiving in Coaching optreden,die wij van harte toejuichen:van praten naar doen...met 10 social media sites en 10.000 relaties in 25 jaar opgebouwd is Netwerken nauw verbonden met onze Jobsearch methodieken.

Wientjes heeft een maatgerichte longlist/shortlist methodiek ontworpen ,dat strict persoonlijk 30-50 extra netwerkpersonen oplevert voor elke (ander)werkzoekende.Onze doelgroep is 45+ qua leeftijd en senior qua werkervaring.(80% score). Eigenlijk de omgekeerde methodologie van ons werving-en selectieproces.....

Ons specialisme en focus ligt bij de oudere werkzoekenden; reeds 10 jaar succesvol in herplaatsing van 45+ HBO/Academisch geschoolde(ervaren) werkzoekenden vanuit UWV richting en vanuit bedrijfsleven richting.

 Wij beschikken over een groot netwerk ,vanuit werving & selectie,met leeftijdsgenoten op belangrijke posities en gezien het feit,dat 70% van alle vacatures ''onder de waterspiegel'' ligt vormt dit een goede weg naar extra contacten en verborgen vacatures. Persoonlijke introductie en persoonlijke aanpak vormen de spil in dit geheel.

coaching

interimwerk

Wij onderscheiden een tweedeling in de groeiende groep interimmers : de ''oude'' garde en de groep nieuwkomers,die na ontslag of reorganisatie dit vakgebied willen uitoefenen. Wij hebben voor beide doelgroepen een adequate ondersteuning uitgewerkt.

Altijd interessante interimopdrachten bij onze organisatie en bij ons interim netwerk;daarnaast bij interimpartners in Techniek ICT en Milieu. Stel uw vraag en we zoeken voor u.

Van alle interimopdrachten/vacatures ligt ook 70% onder de waterlijn; via via alleen te verkrijgen....via netwerken en introducties...

Een nuttige CHECKlist voor het aantrekken van interimmanagers kunt u bij ons inzien.

Interimwerkzaamheden worden vooraf gescreend door ons en gecheckt voordat we aan onze opdrachtgevers rapporteren

Evenals originele diploma's en getuigschriften opgevraagd; wij nemen het zekere voor het onzekere....

meld je aan

business support

 

Wij weten wat er speelt in markten vanwege 25 jaar historie in bemiddeling en advies.Wij zijn ook ondernemers...

Deze tijden kennen ,ondanks de economische malaise,een groeiend aantal startende ondernemers. Met een gedegen plan van aanpak, varierend van businessplan tot social media en acquisitie, kan de (door)startende ondernemer geholpen worden zonder hoge kosten en zonder valkuilen in de weg.

 

Ondernemers zijn een apart slag mensen en daarom ook onze doelgroep met een geheel eigen benadering.Ons kent ons en gecombineerd met het netwerk,dat in 25 jaar ondernemerschap is opgebouwd, is de entrepeneur goed op weg geholpen door ons.

 

Juist door intensief persoonlijk contact en door de juiste partners in het netwerk is ondernemen te vergemakkelijken. Resutaat gegarandeerd en afhankelijk gemaakt van uw eigen verwachting en wensen in een strict persoonlijk plan van aanpak

Het door ons ontwikkelde 11 stappenplan voorkomt fouten in de startfase en helpt u verder op weg.

Zodat u doet wat u het liefste doet: ondernemen met plezier !



ondernemersdesk